ئەم خولەی راهێنانە تەکنیک و ستراتیژییەکانی دەستتێوەردانی هەڵسوکەوتی پێشکەش دەکات کە لەسەر بنەمای بەڵگەی زانستی دامەزراون و بە تایبەتی بۆ پیشەوەران دیزاین کراون. خولەکە بابەتە فراوانەکان دەگرێتەوە، وەک کۆکردنەوەی داتا و پێوانەکردن، هەڵسەنگاندن و شیکردنەوە، وەرگرتنی کارامەیی، فێرکردن لە ڕێگەی هەوڵە جیاکراوەکانەوە (DTI)، ڕێبازی هەڵسوکەوتی زمانەکی، بەهێزکردنی هەڵسوکەوتی ئەرێنی و کەمکردنەوەی هەڵسوکەوتە نەرێنییەکان، بەڵگەنامەسازی و ئامادەکردنی ڕاپۆرت، هەڵسوکەوتی پیشەیی، و سنووری کارکردن.

بەشداربووانی ئەم خولە زانیاری و کارامەیی پێویست بەدەست دەهێنن بۆ جێبەجێکردنی تەکنیکەکانی شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی جێبەجێکراو (ABA) بە ئاستێکی بەرز لە وردی و یەکسانی. ئامانجمان ئەوەیە کە پڕاکتیسکەرەکان توانادار بکەین بۆ ئەنجامدانی ئەرکەکانیان بە شێوەیەکی ئەخلاقی و کاریگەر لە چوارچێوەی بوارەکەی ABA.

ئەم خولە دیزاین کراوە بۆ وەڵامدانەوەی پێداویستییەکانی راهێنان بۆ بەدەستهێنانی بڕوانامەی فەننی شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی جێبەجێکراو، بەو شێوەیەی بە تەواوی هەموو ئەرک و ئەرکە لاوەکییەکان دەگرێتەوە کە لە لیستی ئەرکەکانی ABAT ـدا هاتوون و لەلایەن ئەنجومەنی شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی شایستە (QABA) پەسەندکراون، لەگەڵ پێداویستییە ئەخلاقییە پەیوەندیدارەکان بۆ فەننییەکانی هەڵسوکەوت.

هەروەها دانیشتنەکانی راهێنانی کرداری پێشکەش دەکەین بۆ ئاسانکردنی تەواوکردنی هەڵسەنگاندنی لێهاتووییەکەت، لەگەڵ تاقیکردنەوەیەکی ئامادەکاری کە لە ٨٥ پرسیاری هەڵبژاردنی فرەوە پێکدێت، هاوتا لەگەڵ لیستی ئەرکەکانی QABA – ABAT، و دابەشبوونی پرسیارەکان لە تاقیکردنەوەی نێودەوڵەتی ڕەنگدەداتەوە.

ئەم بەرنامەیە سوودبەخشە بۆ هەر کەسێک کە دەیەوێت ناسینی بەرنامە و ڕێبازە بەڵگە-بنەماکان لەناو زانستی شیکردنەوەی هەڵسوکەوت بەدەستبهێنێت، کە دەتوانرێت لە لایەنە جیاوازەکانی ژیاندا جێبەجێ بکرێن.

تکایە تێبینی بکە کە ئەم بەرنامەیە سەربەخۆیە لە ئەنجومەنی QABA.

بەرنامەی راهێنانی بۆ بەدەستهێنانی بڕوانامەی ABAT بریتییە لە:

١. راهێنانی تیۆری بە ٤٥ کاتژمێری راهێنانی پەسەندکراو.

٢. تاقیکردنەوەی ئەزموونی / ئامادەکاری (Mock/Preparation Exam)، کە بە شێوەیەک دیزاین و ئامادەکراوە کە بە تەواوی هاوشێوەی تاقیکردنەوەی نێودەوڵەتی بێت، و دڵنیایی دەدات بە توانای راهێنراو بۆ تێپەڕاندنی تاقیکردنەوەی نێودەوڵەتی بە ئاسانی و ڕوونی.

گروپی ئامانج:

هەر کەسێک دەتوانێت سوود لە بەرنامەکانی دەستتێوەردان وەربگرێت کە لەسەر بنەما زانستییە سەلمێنراوەکانی شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی جێبەجێکراو دامەزراون. بەشداربوو دەتوانێت ئەم زانیاری و کارامەییانە لە هەموو لایەنەکانی ژیاندا ڕەنگبداتەوە و بەکاربهێنێت.

گروپی ئامانج لە بەرنامەی فەننی شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی جێبەجێکراو / مۆڵەتدار:

• ئەو کەسانەی ڕاستەوخۆ مامەڵە لەگەڵ منداڵانی ئاسایی و منداڵانی خاوەن پێداویستی تایبەت دەکەن.
• پسپۆڕی دەروونزانی.
• مامۆستا، چارەسەرکار، و یاریدەدەرە فەننییەکان.
• کارمەندانی ئەم بوارە کە بڕوانامەی ئەکادیمییان نییە.
• ئەو کەسانەی دەیانەوێت ڕێڕەوی پیشەییان لە بواری پەروەردەی تایبەتدا پەرەپێبدەن.
• پسپۆڕانی بیستن و قسەکردن، و چارەسەری پیشەیی.
• ئەو کەسانەی بەدوای کاردا دەگەڕێن لە وڵاتانی کەنداودا، بەهۆی پێویستی زۆر بە هەڵگرانی ئەم بڕوانامەیە.

مەرجە پێویستەکان بۆ بەدەستهێنانی بڕوانامەی بۆرد:

مەرج و ڕێنمایی و پێوەرەکان جێبەجێ دەکرێن کە لەلایەن ڕێکخراوی بۆردی ئەمریکی بۆ شیکردنەوەی هەڵسوکەوت دیاریکراون، لەوانە:

• راهێنراو دەبێت تەمەنی ١٨ ساڵی تەواو کردبێت.
• دەبێت بە لایەنی کەم بڕوانامەی ئامادەیی یان هاوتای ئەوەی هەبێت.
• تەواوکردنی ٤٠ کاتژمێر راهێنانی تیۆری و ١٥ کاتژمێر راهێنانی کرداری بۆ هەر کەسێک، لەژێر چاودێری ڕاستەوخۆی ناوەندی زانستی بۆ ئۆتیزم، کە لە ڕێگەی ئەوەوە بڕوانامەی لێهاتوویی زانستی و کرداری نێودەوڵەتی بەدەست دەهێنێت (ABAT – Competency Assessment/Checklist) کە پێویستە بۆ شایستەکردنی بۆ پێشکەشکردنی تاقیکردنەوەی نێودەوڵەتی پەسەندکراو.
• دەبێت بڕوانامەی لێهاتوویی کرداری و زانستی (Competency Checklist) لە مشرفی ڕاستەوخۆی خۆی بەدەستبهێنێت.
• دەبێت بە سەرکەوتوویی تاقیکردنەوەی نێودەوڵەتی تێپەڕێنێت.
• دەبێت لەژێر چاودێری یەکێک لە راهێنەر / مشرفەکاندا کار بکات کە بۆردی نێودەوڵەتییان لە شیکردنەوەی هەڵسوکەوتی جێبەجێکراودا هەیە، بە ڕێژەی ٥٪ لە کاتژمێرەکانی کاری.